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Für Elite-Eishockeyklubs

Performance, die auf dem Eis ankommt.

Für Klubs, die wissen wollen, ob Training, Testing und Return-to-Play wirklich im Spiel ankommen.

35+ Jahre Spitzensport7 SHL-SaisonsOlympische Zyklen
Die Performance-Frage

Gute Arbeit wird nicht immer zu besserem Hockey.

Ein Klub kann starke Coaches, ein gutes Medical-Team, seriöse Athletikarbeit und Daten haben. Die Saison kann trotzdem zeigen, dass die Arbeit nicht sauber genug ins Spiel übertragen wird.

Ein Spieler ist medizinisch frei, aber nicht wirklich zurück. Eine Off-Season sieht sauber aus, trägt aber nicht in die entscheidende Phase. Testwerte, Training, medizinische Einschätzung, Coaching und Entwicklung leisten gute Arbeit, aber die Entscheidungen um den Spieler greifen nicht sauber ineinander.

Elite hockey performance staff discussion
Hockey player preparation under pressure
Die tiefere Arbeit

Wenn die Räume nicht verbunden sind, spürt es der Spieler zuerst.

Performance wird nicht nur in Sessions aufgebaut. Sie wird in den Entscheidungen zwischen Sessions geschützt.

Player Health ist nicht nur eine Abteilung. Es zeigt sich in den Entscheidungen, die ein Klub gemeinsam treffen muss.

Die Arbeit beginnt mit Performance und folgt dann dem echten Engpass: Vorbereitung, Reconditioning, Return-to-Play, medizinische Einschätzung, Staff-Kommunikation oder die Struktur hinter den Entscheidungen.

Erfahrung aus Elite-Hockey und olympischen Umfeldern

Erfahrung

Fünfunddreißig Jahre in Räumen, in denen das Ergebnis öffentlich ist.

Sieben SHL-Saisons als Head of Performance and Medical. Olympische Zyklen von Sydney 2000 bis PyeongChang 2018. Arbeit über SHL, Swiss NL, DEL, Liiga, NHL- und internationale Umfelder.

Johan Stark

Johan Stark

Former General Secretary · Swedish Ice Hockey Association

"Die Tiefe, die Magnus in die Performance-Arbeit bringt, sieht man nicht auf jedem Niveau des Spiels."

Joacim Eriksson

Joacim Eriksson

Professional Hockey Player · DEL

"Der Arzt sprach von bis zu zwölf Monaten. Gegen alle Erwartungen spielte ich nach sieben Monaten wieder."

Kontakt

Senden Sie die Situation, kein fertiges Briefing.

Kurz beschreiben, was sichtbar wird: Availability, Return-to-Play, Trainingsübertrag, Staff-Rhythmus oder Entscheidungen rund um den Spieler.

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Private Gespräche bleiben privat.